drieS staat voor 3xS: Samen, Sterk, Synergie. Dat is waar wij in geloven, samen kan je meer.
drieS werkt samen met de klant aan leren en ontwikkelen. Verbinding is daarbij het sleutelwoord: verbinding met het team, verbinding met de inhoud, verbinding met de doelgroep, verbinding met de omgeving. Wij geloven in de gedachte dat 1+1 meer maakt dan 2, wat ons betreft 3.
Wij leveren expertise en een klankbord in het brede werkveld van leren en ontwikkelen. Van HRD-beleid tot het ontwerpen van leeractiviteiten en leermiddelen en geven van trainingen. Van individuele begeleiding en teamcoaching tot e-learning en verandermanagement. Zowel in onderwijs als het bedrijfsleven.

drieS is in 2012 opgericht en bestaat uit 6 zeer ervaren onderwijskundigen.  

drieS onderhoudt nauwe banden met het Netwerk van Ondernemende Onderwijskundigen (NetOO).  

Overzicht van onze opdrachten

Middelbaar Beroepsonderwijs
SBB

ontwikkelen van kwalificatiedossiers, keuzedelen en certificaten voor Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven

Nova College

begeleiden van diverse onderwijsteams bij het ontwerpen van nieuwe (cross-over) opleidingen en het verbeteren van bestaande opleidingen in de technische branche

Cibap

het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw pedagogisch-didactisch beleid voor de opleidingen van Cibap vakschool voor vormgeving

Aventus

het (her)ontwerpen van de opleidingen retail, commercie en marketing en evenementen. Het begeleiden van de sub examencommissie voor de retail opleidingen

DHTA

begeleiden van een onderwijsteam bij het ontwerp van een nieuwe opleiding in de schoentechniek

ID College

herontwerp van opleidingen in de techniek m.b.v. 4C/ID en digitale onderwijscatalogus

ROC van Amsterdam

herontwerp van de opleidingen in het domein uiterlijke verzorging en mode en begeleiden van docententeams en programmamanager

MBO Raad

begeleiden van vakgroepen bij de ontwikkeling van curricula voor de opleidingen in het onderwijscluster Maritiem

bbl opleiding leisure en recreatie
HISWA-RECRON

projectleider en onderwijskundig ontwikkelaar van de nieuwe bbl-opleiding Leisure & Recreatie voor niveau 3

Overig onderwijs
HAN

begeleiden van docenten bij het ontwikkelen van deeltijdonderwijs: ontwikkelen van (digitaal) lesmateriaal en het inzetten van de elo

Jeelo

begeleiden van teams in het basisonderwijs bij de invoering van Jeelo-projectonderwijs. Faciliteren en begeleiden studiegroepen bij het uitproberen van nieuwe content in de klas

Politie Academie

ontwikkelen van nieuw politieonderwijs en ondersteunen van de 7 locaties bij het gebruiken van digitale leermiddelen, digitale didactiek

nipv-nederlands instituut publieke veiligheid
NIPV

ontwerpen, ontwikkelen en begeleiden van diverse opleidingen en trainingen voor de Brandweeracademie, Bevolkingszorg en de Dienst Justitiële Inrichtingen

Zorg
Ziekenhuis Tjongerschans

rol van interim opleidingsadviseur binnen de afdeling Leren en ontwikkelen

Zorg voor het Noorden

opstellen van position papers voor de afdelingen Acute as en Moeder & Kind voor het vernieuwd opleiden (op basis van EPA’s) van specialistisch zorgpersoneel

Veilig Werken in de Zorg (VWiZ)

ontwikkelen en verzamelen van leermiddelen en leermaterialen over agressiepreventie in de zorg

VGN

ontwikkelen en verzorgen van een leergang strategisch opleiden in de zorg

mcl-medisch centrum leeuwarden
MCL

begeleiden bij/opstellen van strategisch opleidingsplan, ontwikkelen van onboarding-programma nieuwe medewerkers

antonius zorggroep
Antonius Ziekenhuis

ontwikkelen instrument voor effectmeting opleidingen en trainingen

vier bedrijven samen
Alliade, De Zijlen, Trajectum en Vanboeijen

ontwerpen en ontwikkelen van leertraject voor zij-instromers: Begeleider verstandelijk gehandicapten met moeilijk verstaanbaar gedrag

JOGG 300x300
Stichting JOGG

vergelijken van beroepsprofielen met de rol van Centrale ZorgVerlener

Brancheorganisaties
KCH

ontwikkelen van beroepscompetentieprofielen voor de retail, groothandel en ambulante handel, opgenomen in het retailqf (retail qualification framework)

Beroepsvereniging voor Tandartsen (KNMT)

ontwerpen en ontwikkelen van digitale modules en kennistoetsen over diverse onderwerpen

Stichting MyTec-bedrijven

rol van programmamanager van een vernieuwingstraject in het technisch mbo-onderwijs. Een prachtig voorbeeld van co-creatie tussen een onderwijsinstelling en ruim 20 technische bedrijven in de regio

KOC

rol van projectleider, ontwikkelaar en secretaris paritaire commissie ten behoeve van kwalificatiestructuur uiterlijke verzorging

Sectorinstituut Transport en Logistiek

ontwikkelen van beroepscompetentieprofielen

NVH

ontwikkeling van EPA’s / Zelfstandige Beroepsactiviteiten Huidtherapie

Bedrijfsopleidingen
Rabobank

ontwikkelen van loopbaanpaden voor CDD-analisten werkzaam in het KYC domein, interim teamleider

Register Belastingadviseurs

advisering t.a.v. RB-opleidingen en Permanente Educatie

Logo Wateropleidingen WWA 300x300
Wateropleidingen

ontwerpen en ontwikkelen van elearningmodules en lesplannen

Examinering
ECM

ontwikkelen van examenproducten voor de meubelbranche

Estel

begeleiden van de ontwikkeling van examens voor de Maritiem Officier

Examenservices / Groene Norm / Stern / Transport en Logistiek

coördineren, ontwerpen en ontwikkelen van examenproducten en begeleiden van ontwikkelgroepen

Haagse Hogeschool

faciliteren en begeleiden studiegroepen bij het uitproberen van nieuwe content in de klas

Teelen

rol van trainer voor de opleiding Toetsexpert in het Voortgezet Onderwijs, verzorgen van workshops en invullen van studiedagen